Tin tức, sự kiện – Sự kiện

Cổng Thông tin điện tử Bộ Khoa học và Công nghệ xin giới thiệu chia sẻ của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng về “Giá trị cốt lõi và phương châm hành động của Bộ Khoa học và Công nghệ”. Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng. 1) Giá trị cốt lõi của Bộ Khoa học và Công nghệ Tiên phong – Sáng tạo – Đột phá – Tận tụy – Trung dũng – Nghĩa tình – Tiên phong: Đi đầu, dẫn đầu, mở đường. Đã là nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi lên môi trường số, đổi mới sáng tạo thì đều cần đi đầu. Đi đầu thì mới thay đổi được thứ hạng. Đi đầu thì mới hưởng lợi lớn. Đi đầu thì mới thoát được bẫy thu nhập trung bình, trở thành nước phát triển có thu nhập cao. Đi đầu thì phải dám. – Sáng tạo: Là làm ra cái mới. Là phát minh, đổi mới, cải tiến, khác biệt so với trước. Muốn phát triển thì cần cái mới. Tạo ra cái mới để dẫn dắt xã hội. Tạo ra cái mới để làm nền tảng phát triển xã hội. Bản chất của KHCN là sáng tạo. Sáng tạo là luôn tìm cách tiếp cận mới, cách làm mới, định hình mới. Sáng tạo là đổi mới. Ngày hôm nay khác ngày hôm qua, và ngày mai khác ngày hôm nay. Sáng tạo tạo ra sức sống của một tổ chức. Không đổi mới, không sáng tạo thì giống như một tổ chức chết. Sáng tạo của giai đoạn này là sự sáng tạo dựa trên KHCN, ĐMST và CĐS. Sáng tạo là để ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua và ngày mai tốt hơn ngày hôm nay, dù chỉ một chút nhỏ 1%. – Đột phá: Bước tiến lớn vượt bậc, bứt phá mạnh mẽ, phá vỡ giới hạn cũ, sự sáng tạo mang tính phá huỷ, mô hình mới thay đổi cuộc chơi. Nghiên cứu KHCN tạo ra nhiều đột phá. Các cuộc CMCN là đột phá. Nhiều nghiên cứu xã hội, nhân văn và tự nhiên cũng tạo ra đột phá. Công nghệ chiến lược là những cái tạo ra đột phá. Đất nước muốn phát triển nhanh và bền vững thì cần đột phá, cách tiếp cận mới, trong cả tư duy và hành động. – Tận tụy: Làm việc gì thì hết tâm, hết sức với việc đó, không quản ngại khó khăn, gian khổ hay thiệt thòi cá nhân. Tận tuỵ là thái độ với công việc. Người tận tuỵ là người có trách nhiệm cao với công việc. Người tận tuỵ là người có tình yêu với việc mình làm. Tận tuỵ là sự tự giác từ bên trong. Tận tuỵ là để ý đến cả các chi tiết khi làm mỗi việc, và vì thế mà việc mới xuất sắc. Làm việc gì thì chú vào việc đó. Tận tuỵ là phẩm chất cao quý, gắn với tinh thần phụng sự Tổ quốc, nhân dân. – Trung dũng: Trung thành, dũng cảm và trung thực. Trung thành, tận tâm, tận tuỵ, có tinh thần phụng sự, hết lòng với lý tưởng, với quốc gia, với tổ chức của mình. Dũng cảm, gan dạ, không sợ hãi trước khó khăn hay nguy hiểm, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám chấp nhận rủi ro. Trung thành là trung thành với lý tưởng, trung thành với sự nghiệp Đổi mới. Sống mà không có lý tưởng thì cũng giống như sống mà không có mục đích. Trung thành là dù trong hoàn cảnh nào, khó khăn đến mấy thì vẫn lý tưởng ấy, vẫn sự nghiệp ấy, vẫn mục tiêu ấy, vẫn ngôi sao dẫn lối ấy. Trung thành cũng còn là trung thành với tổ chức, đơn vị mình. Gặp khó khăn thì chung tay mà làm, không bỏ mà đi. Dũng cảm là dám nói suy nghĩ của mình, dám nhận việc mới mà làm, dám đặt mục tiêu cao, dám chấp nhận thách thức. Dũng cảm là đi xuyên qua khó khăn thay vì né tránh. Dũng cảm là khi gặp sự cố, tai nạn thì không đổ vấy sang đồng nghiệp, dám chịu trách nhiệm. Dũng cảm là khi thất bại thì đứng dậy làm tiếp, thử – sai nhiều lần để tiến tới thành công. Dũng cảm thì chung quy là một chữ “dám”. Trung thực là ngay thẳng, thành thực, không gian dối, liêm chính và trong sạch. – Nghĩa tình: Là biết ơn. Nghĩa tình là sự biết ơn. Ăn quả nhớ kẻ trồng cây. Biết ơn các thế hệ đi trước. Là có trước, có sau. Hôm nay không tự nhiên mà có. Cái mình đang được hưởng hôm nay cũng không tự nhiên mà có. Muốn nghĩa tình thì đầu tiên là làm cho tổ chức mà cha anh đã dựng xây lên tiếp tục phát triển, có được những vinh quang lớn hơn. Giống như con sông thì có cội, có nguồn nhưng phải chảy ra được biển lớn. Là kế thừa quá khứ và mở ra tương lai mới. Nghĩa tình tạo ra mối liên kết giữa các thế hệ và tạo ra dòng chảy liên tục. Nghĩa tình chỉ có ở con người. 2) Phương châm hành động của Bộ Khoa học và Công nghệ Làm gương – Kỷ cương – Trọng tâm – Bứt phá – Làm gương: Là phương châm chính của người lãnh đạo. Làm lãnh đạo là nói trước, làm trước, dẫn cả làng theo sau. Mình có tin thì mới lan toả được niềm tin ấy tới người khác. Mình có làm thì người dưới mới làm theo. Làm gương cũng là một trong 5 phương thức lãnh đạo của Đảng ta. Với người châu Á, người Việt Nam, thì

Ngày 20/12/2025, Khối Khoa học, Chiến lược, Hợp tác quốc tế và Pháp chế thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị có sự tham dự của Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, Thứ trưởng Bùi Thế Duy, cùng lãnh đạo, nguyên lãnh đạo và cán bộ chủ chốt của các đơn vị thuộc Khối.                                                        Thực hiện: Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam Lắng nghe các báo cáo, tham luận của Khối và các đơn vị trong Khối, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng và Thứ trưởng Bùi Thế Duy ghi nhận những nỗ lực của các đơn vị và nhấn mạnh yêu cầu đổi mới mạnh mẽ tư duy, đổi mới cách làm. Tất cả những đổi mới đó cần con người có khát vọng lớn, giỏi nghề và tử tế. Từ “tử tế” cần được nhắc nhiều hơn trong xã hội hôm nay. Cuối cùng, Bộ trưởng mong mọi người: “Làm ra làm, chơi ra chơi. Làm nghiêm túc, chơi hết mình. Tránh sống ‘nhờ nhờ’”. Chỉ người đứng đầu mới tạo được văn hóa đó./. Nguồn: Tạp chí Khoa học và Công nghệ

Người đứng đầu ngành Khoa học và Công nghệ (KH&CN), Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã chia sẻ những định hướng mang tính chiến lược đối với 5 đơn vị thuộc Khối Khoa học, Chiến lược, Hợp tác quốc tế và Pháp chế – Bộ KH&CN, trong đó Bộ trưởng nhấn mạnh đến những việc cần đổi mới. Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: Các cán bộ không chỉ hoàn thành nhiệm vụ thường xuyên mà còn đảm đương tốt những việc khó, việc mới lần đầu làm. Sự tận tuỵ cho một năm bước ngoặt Năm 2025 là một năm rất đặc biệt đối với đất nước và đối với Bộ KH&CN khi hai Bộ KH&CN và Bộ Thông tin và Truyền thông hợp nhất thành Bộ KH&CN mới. Theo đó, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Khối Khoa học, Chiến lược, Hợp tác quốc tế và Pháp chế – Bộ KH&CN chiều ngày 20/12, người đứng đầu ngành KH&CN, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng một lần nữa nhấn mạnh: Bộ KH&CN mới có sứ mệnh mới, quy mô to hơn. “Hợp nhất không chỉ là cộng hai tổ chức lại mà là tạo ra sự hợp lực, cộng hưởng giữa Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số (KHCN, ĐMST và CĐS) để trở thành “bộ ba trụ cột”, là động lực chính phát triển đất nước. Trong bối cảnh đó, mặc dù mới hợp nhất được 9 tháng, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đánh giá rất cao nỗ lực của các đơn vị trong Khối. “Các cán bộ không chỉ hoàn thành nhiệm vụ thường xuyên mà còn đảm đương tốt những việc khó, việc mới lần đầu làm trong điều kiện bộ máy và phương thức quản lý có nhiều thay đổi. Có những đơn vị là 5 đơn vị nhập lại với nhau. Đây là một việc chưa từng có, thường chỉ 2 đơn vị nhập lại đã rất vất vả rồi”. Với những nỗ lực to lớn đó, thay mặt Ban Thường vụ và lãnh đạo Bộ KH&CN, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng bày tỏ trân trọng, cảm ơn sự hy sinh vất vả, tận tâm, tận lực của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị. Năm 2025 là năm mang tính bước ngoặt. Bộ trưởng đánh giá các cán bộ đã có nhiều thay đổi cả về nhận thức, cách làm, cách sử dụng các công cụ đặc biệt mới và đã mang lại nhiều kết quả hơn. Bộ trưởng đơn cử: “Một Bộ trước đây trong một nhiệm kỳ 5 năm chắc chỉ sửa được 1-2 bộ luật là nhiều. Bộ KH&CN mới sửa 10 bộ luật, tương đương khối lượng 25 năm. Mấy luật này lại hoàn thành chỉ trong 1 năm. Một năm bằng 25 năm”. Luật Chuyển đổi số của Việt Nam, cho đến nay đây có thể nói là bộ luật duy nhất trên thế giới về lĩnh vực này, Bộ trưởng cho biết. Nhiều nước sẽ học hỏi kinh nghiệm của Việt Nam. Việt Nam cũng là nước sớm ban hành luật AI. Luật Công nghiệp công nghệ số cũng là một luật rất khó đã được ban hành. Luật Khoa học, Công nghệ và ĐMST là luật gắn KHCN với ĐMST, CĐS cũng là mô hình ít nước có. Bài học được Bộ trưởng rút ra là con người thực sự có năng lực đặc biệt khi bị rơi vào tình huống đặc biệt. “Việc Bộ KH&CN có 10 bộ luật được thông qua trong một kỳ Quốc hội là rất kỷ lục. Nhiều khi đứng ngoài nhìn thì thấy rất khó, nhưng khi bị đẩy vào tình huống khó thì lại có thể bứt phá lên được”. Cũng theo Bộ trưởng, “Năm 2025 là năm các cán bộ của Bộ trải nghiệm khi gặp việc lớn, thách thức cao, chúng ta phải đổi mới cách làm, áp dụng công nghệ. Thách thức cũng làm chúng ta có thêm năng lượng để vượt qua. Và khi vượt qua, chúng ta sẽ thấy trưởng thành và tự tin hơn rất nhiều”. Theo đó, Bộ trưởng đánh giá cao cán bộ của Khối cũng đã quen dần với cách làm việc mới, đặc biệt là cách làm hướng tới kết quả, tác động cuối cùng nhiều hơn. “Đây là thay đổi quan trọng vì nếu không hướng tới kết quả cuối cùng thì đất nước không thể phát triển”. Toàn cảnh Hội nghị. Đổi mới để tiến xa Định hướng phát triển cho các đơn vị thuộc Khối trong năm 2026, Bộ trưởng đề nghị các đơn vị cần có những đổi mới quan trọng: Đối với Học viện Chiến lược KH&CN, làm chiến lược cần phù hợp với văn hoá tổ chức, đất nước. “Người làm chiến lược bây giờ khó ở chính chỗ đó. Học viện Chiến lược KH&CN phải trở thành nơi mà lãnh đạo Bộ trước khi ra quyết định lớn phải tìm đến”, Bộ trưởng nhấn mạnh. Bộ trưởng đề nghị Học viện cần có một số đổi mới. Đầu tiên là về vai trò. “Học viện cần chuyển từ nghiên cứu, đào tạo sang vai trò “bộ não chiến lược” của Bộ. Lãnh đạo Bộ có thể xuất sắc nhưng có quá nhiều thứ phải làm, không thể chuyên sâu nghiên cứu như các bạn”. Hơn nữa, theo Bộ trưởng, lãnh đạo Bộ có thể thay đổi theo nhiệm kỳ, nên Học viện Chiến lược KH&CN cần duy trì sự bền vững. Hiện nay nguồn tài liệu nghiên cứu chiến lược rất phong phú. “Học viện phải tham mưu chiến lược trung và dài hạn phù hợp hoàn cảnh hiện nay. Làm chiến lược không phải để viết báo cáo rồi đút tủ, mà để giúp Bộ KH&CN ra các quyết định lớn”. Đổi mới thứ hai là về sản phẩm.