Học viện Chiến lược Khoa học và Công nghệ

Tin tức, sự kiện

Tin tức, sự kiện - Tin tức

Khai giảng lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương năm 2019

Sáng ngày 19/3/2019 tại Trụ Sở Bộ Khoa học và Công nghệ – 113 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội, Vụ Tổ chức cán bộ và Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (KHCN&ĐMST) trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã phối hợp cùng Học viện Hành chính Quốc gia (HCQG) trực thuộc Bộ Nội vụ tổ chức Lễ khai giảng lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương năm 2019. Đến dự Lễ khai giảng có TS. Trần Văn Tùng – Thứ trưởng Bộ KH&CN; Nhà giáo ưu tú. TS. Vũ Thanh Xuân – Phó Giám đốc Học viện HCQG; lãnh đạo và cán bộ của Ban Quản lý bồi dưỡng – Học viện HCQG; Vụ Tổ chức cán bộ, Học viện KHCN&ĐMST cùng 80 học viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý đến từ 34 đơn vị trực thuộc Bộ KH&CN. Phát biểu tại Lễ khai giảng, NGƯT. TS. Vũ Thanh Xuân – Phó Giám đốc Học viện HCQG cho rằng lãnh đạo quản lý cấp vụ có vị trí hết sức quan trọng trong việc tham mưu, giúp việc cho Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nước của ngành, lĩnh vực. Do đó, để lãnh đạo quản lý cấp vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, một trong những yếu tố cơ bản, hết sức quan trọng là cần thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng để có thêm những kiến thức, kỹ năng và phương pháp thực hiện các nhiệm vụ được giao. “Thông qua chương trình này các đồng chí được tiếp cận với hệ thống chuyên đề liên quan đến bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương – là các chuyên đề gắn chặt với vị trí lãnh đạo quản lý của các đồng chí, giúp nâng cao nhận thức, phát triển tư duy chiến lược, kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng; góp phần cải tiến, đổi mới, nâng cao chất lượng công việc, vị trí của mình. Mong rằng các học viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, sắp xếp kế hoạch để tham gia đầy đủ chương trình”, TS. Vũ Thanh Xuân nói. Phát biểu tại Lễ khai giảng, Thứ trưởng Trần Văn Tùng cũng cho biết, thực hiện Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ trưởng Bộ KH&CN đã ban hành Quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý tới 2020, đảm bảo 100% công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ sẽ được tham gia đào tạo theo đúng quy định. Kế hoạch này giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quản lý phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng tốt yêu cầu công việc của cá nhân và đơn vị, góp phần hoàn thành mục tiêu, kế hoạch công việc chung của Bộ KH&CN. Học viện HCQG là đơn vị đào tạo có nhiều kinh nghiệm tổ chức các chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý các cấp; các giảng viên tham gia giảng dạy được Học viện HCQG mời giảng dạy là những người có nhiều cơ sở lý luận chuyên sâu và kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý. Thứ trưởng Trần Văn Tùng cũng gửi lời cảm ơn đến các giảng viên và mong muốn các học viên tham gia đầy đủ các chuyên đề. Thông qua lớp học này, ngoài việc nắm bắt được các kiến thức chung trong công tác quản lý, kỹ năng điều hành công việc, các học viên sẽ có cơ hội được cập nhật nhiều thông tin và định hướng phát triển KH&CN của đất nước, về cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, các nội hàm của vấn đề đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo Bộ đang triển khai.    Thay mặt 80 học viên tham dự lớp bồi dưỡng, đồng chí Nguyễn Nam Hải – Vụ trưởng Vụ Đánh giá, Thẩm định và Giám định công nghệ, Bộ KH&CN gửi lời cảm ơn đến Lãnh đạo Bộ, Lãnh đạo Học viện HCQG, Lãnh đạo Học viện KHCN&ĐMST đã quan tâm, tạo điều kiện để các học viên được tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương năm 2019. Đồng thời, hứa sẽ tiếp thu và thực hiện đầy đủ những lời căn dặn, mong muốn của TS. Trần Văn Tùng – Thứ trưởng Bộ KH&CN và Nhà giáo ưu tú. TS. Vũ Thanh Xuân – Phó Giám đốc Học viện HCQG. Hy vọng, sau khóa học này, 80 lãnh đạo các đơn vị sẽ có thêm tình thân, tình đoàn kết chặt chẽ hơn nữa và cùng hỗ trợ nhau hoàn thành tốt các nhiệm vụ được Lãnh đạo Bộ giao. Trong thời gian từ ngày 23/3/2019 đến ngày 31/5/2019, các học viên sẽ được cập nhật, bổ sung kiến thức thông qua 12 chuyên đề: Chức trách nhiệm vụ và tiêu chuẩn cấp Vụ; Quan hệ giữa Chính phủ và chính quyền địa phương trong sự phát triển kinh tế – xã hội; Chế độ làm việc và nội dung quản lý nội bộ của cấp Vụ; Tổng quan về năng lực và kỹ năng lãnh đạo, quản lý; Dân chủ và pháp quyền trong hoạt động công vụ; Tư duy chiến lược trong môi trường thay đổi và hội nhập quốc tế; Kỹ năng tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ; Kỹ năng nghiên cứu hoạch định chính sách; Kỹ năng tổ chức chủ trì hội họp; Kỹ năng phân công, ủy quyền và phối hợp công vụ; Kỹ năng quản lý xung đột; Báo cáo chuyên ngành “Công tác phòng chống tham nhũng trong tình hình hiện nay”. Đây là

Tin tức, sự kiện, Tin tức, sự kiện - Tin tức

Đào tạo nghiên cứu viên Việt Nam theo tiêu chuẩn năng lực nghiên cứu Vương quốc Anh

Ngày 18/3/2019 tại Trụ sở 38 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đã phối hợp với Hội đồng Anh và chuyên gia đại học Coventry, Vương quốc Anh tổ chức khóa bồi dưỡng Kỹ năng bổ trợ dành cho cán bộ nghiên cứu dựa trên khung năng lực nghiên cứu chuẩn (RDF) trong khuôn khổ dự án phát triển khoa học và đổi mới sáng tạo Việt Nam cho phát triển bền vững. Đến dự Lễ khai giảng có đại diện của Hội đồng Anh tại Việt Nam, Đại sứ quán Vương quốc Anh, Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo và các chuyên gia tư vấn đại học Coventry và chuyên gia tư vấn Việt Nam. Khóa học được thiết kế trên cơ sở tham khảo khung năng lực phát triển cán bộ nghiên cứu của Vương quốc Anh và thực tiễn nhu cầu đào tạo của Việt Nam, được giảng dạy bởi 02 chuyên gia đại học Coventry, Vương quốc Anh từ ngày 18/3/2019 đến 20/3/2019. Đây là lớp học đầu tiên trong một chuỗi các khóa đào tạo các cán bộ nghiên cứu tại các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp của Việt Nam trên toàn quốc sẽ triển khai trong năm 2019. Học viên là các cán bộ nghiên cứu đến từ: (1) Viện Dầu khí Việt Nam, (2) Viện Công nghệ thực phẩm và công nghệ sinh học, Đại học Bách khoa, (3) Đại học Kinh tế quốc dân, (4) Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, (5) Viện Chiến lược và chính sách KH&CN và (6) Trung tâm đào tạo bồi dưỡng quản lý KH&CN sẽ được đào tạo 08 modules liên quan tới các kiến thức, kỹ năng bổ trợ giúp các cán bộ nghiên cứu cải thiện chất lượng nghiên cứu cũng như thúc đẩy chuyển giao kết quả nghiên cứu vào thực tiễn một cách hiệu quả hơn. Để đảm bảo các khóa học sát với thực tế Việt Nam, dự án hợp tác có mời các chuyên gia Việt Nam là những người có nhiều kinh nghiệm thực tiễn và chuyên sâu về công tác quản lý KH&CN tham gia, hỗ trợ triển khai khóa học để giúp các học viên tiếp thu được các kiến thức, kỹ năng mới và liên hệ với thực tiễn của Việt Nam tốt hơn. Khóa học hứa hẹn sẽ cung cấp cho các học viên nhiều tình huống thực tế liên quan của Vương quốc Anh để họ có dịp so sánh và phát hiện ra những năng lực cần hoàn thiện nhằm cải thiện chất lượng nghiên cứu của mình. Dự kiến, các học viên sẽ có cơ hội chia sẻ những kết quả nghiên cứu của mình tại lớp học với mục đích rèn luyện kỹ năng làm việc trong nhóm nghiên cứu cũng như phối hợp làm việc tốt hơn với các doanh nghiệp để chuyển giao kết quả nghiên cứu của mình./. Nguồn: Visti

Tin tức, sự kiện - Tin tức

Hoạt động KH&CN địa phương đã chủ động, đi đầu gắn với phục vụ phát triển kinh tế – xã hội

Phát biểu tại Hội nghị Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) năm 2019, Bộ trưởng Bộ KH&CN Chu Ngọc Anh đánh giá cao những kết quả hoạt động KH&CN trong cả nước thời gian qua. Rất nhiều công việc, địa phương đã thể hiện tính chủ động, đi đầu giải quyết, đưa hoạt động KH&CN chuyển động từ “gắn với” sang “phục vụ” phát triển kinh tế – xã hội. Ngày 15/3/2019, tại Hà Nội, Bộ KH&CN đã tổ chức Hội nghị Giám đốc Sở KH&CN triển khai nhiệm vụ công tác năm 2019. Đây là Hội nghị quan trọng góp phần kết nối trực tiếp sự chỉ đạo, điều hành thống nhất của Bộ với các địa phương.   Tham dự Hội nghị có: đồng chí Chu Ngọc Anh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ KH&CN; đồng chí Phạm Công Tạc, Thứ trưởng Bộ KH&CN; Giám đốc, Phó Giám đốc của 63 Sở KH&CN của các tỉnh/thành phố; đại diện lãnh đạo của gần 50 cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ KH&CN, các cán bộ quản lý công tác ở các địa phương của các Sở KH&CN, các đơn vị trực thuộc Bộ KH&CN. KH&CN đóng góp thiết thực phát triển KT-XH địa phương Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Phạm Công Tạc nhận định, nhìn lại những kết quả hoạt động KH&CN cả nước trong thời gian qua đã có nhiều kết quả ấn tượng. Lĩnh vực nào cũng có bóng dáng của KH&CN. Khoa học và công nghệ ngày càng khẳng định vị thế và đóng góp thiết thực cho các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh ở địa phương. Có thể nói năm 2019, Chính phủ đã coi KH&CN, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo là khâu đột phá để đổi mới mô hình tăng trưởng. “Hội nghị là dịp để Bộ KH&CN lắng nghe, tiếp nhận những ý kiến trao đổi thẳng thắn, trực tiếp từ địa phương về những thuận lợi, kết quả đạt được, đặc biệt là những tồn tại, khó khăn, qua đó đề xuất giải pháp phát triển KH&CN của địa phương cũng như những đóng góp hiệu quả, thiết thực của KH&CN vào phát triển KT-XH của đất nước”- Thứ trưởng chia sẻ. Ngay sau phần phát biểu khai mạc, đại diện một số đơn vị thuộc Bộ đã có những báo cáo liên quan đến: Nhiệm vụ trọng tâm triển khai Nghị quyết 01/NQ-CP và Nghị quyết 02/NQ-CP của ngành KH&CN; Những vấn đề liên quan đến khởi nghiệp sáng tạo, đổi mới sáng tạo và Nghị định 13/2019/NĐ-CP về phát triển Doanh nghiệp KH&CN; Các nhiệm vụ, giải pháp quan trọng để thúc đẩy cải thiện chỉ số GII ở các địa phương; Những vấn đề cần lưu ý về công tác tiêu chuẩn – đo lường – chất lượng (TĐC) liên quan đến địa phương; Định hướng công tác thông tin, thống kê KH&CN và Đề án Tri thức Việt số hóa. Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Liễu, Vụ trưởng Vụ phát triển KH&CN địa phương cho biết, năm 2018 là năm bản lề trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII nhiệm kỳ 2016-2021, các bộ, ngành, địa phương đã nỗ lực xây dựng chủ trương, chính sách và tổ chức thực hiện, đạt nhiều kết quả trong phát triển kinh tế – xã hội rất quan trọng. Trong kết quả chung đó, có sự đóng góp rất tích cực của ngành KH&CN nói chung, hoạt động KH&CN địa phương nói riêng. Các tỉnh, thành phố đã chủ động ban hành các văn bản để cụ thể hóa và tạo lập hành lang pháp lý thuận lợi cho hoạt động KH&CN trên địa bàn; các cơ chế, chính sách đồng hành cùng doanh nghiệp, xác định doanh nghiệp là trung tâm của hoạt động KH&CN và đổi mới sáng tạo; tập trung hỗ trợ đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ KH&CN, xây dựng thương hiệu, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, phát triển các sản phẩm chủ lực, sản phẩm có lợi thế… KH&CN ngày càng khẳng định vị thế và đóng góp thiết thực cho các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh ở địa phương. Điểm nổi bật trong hoạt động KH&CN địa phương năm 2018 là sự quan tâm, đầu tư cho công tác đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp sáng tạo. Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo ở một số địa phương bắt đầu hình thành và phát triển nhanh, nhất là ở đô thị như thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An, Thái Nguyên… góp phần tạo ra một thế hệ doanh nghiệp mới, kinh doanh dựa trên khai thác tài sản trí tuệ và năng động trong tiếp cận thị trường. Tại Hội nghị, nhiều Giám đốc Sở KH&CN đã đánh giá cao những nỗ lực của Bộ KH&CN trong việc tạo hành lang pháp lý cho KH&CN phát triển. Các đại biểu cũng đã có những đề xuất, kiến nghị nhằm tháo gỡ những khó khăn trong hoạt động KH&CN tại địa phương liên quan đến giải pháp phát triển doanh nghiệp KH&CN theo Nghị định 13, triển khai giải pháp thực hiện các chỉ số GII ở địa phương; sớm hình thành mạng lưới khởi nghiệp sáng tạo chung, cũng như giải pháp trong việc triển khai các nhiệm vụ KH&CN có tính liên tỉnh, liên vùng; Việc triển khai tổ chức sắp xếp lại bộ máy theo Nghị quyết 19-NQ/TW và thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức KH&CN

Tin tức, sự kiện - Tin tức

Thông báo triệu tập học viên lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương năm 2019

Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo thông báo triệu tập học viên lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương năm 2019 như sau: [pdf-embedder url=\”http://visti.gov.vn/wp-content/uploads/2019/03/Thong-bao-trieu-tap-lop-Lanh-dao-cap-Vu-Phu-luc-1.pdf\” title=\”Thong bao trieu tap lop Lanh dao cap Vu – Phu luc 1\”] [pdf-embedder url=\”http://visti.gov.vn/wp-content/uploads/2019/03/Thong-bao-trieu-tap-lop-Lanh-dao-cap-Vu-Phu-luc-2.pdf\” title=\”Thong bao trieu tap lop Lanh dao cap Vu – Phu luc 2\”] Nội dung chi tiết của Quyết định số 505/QĐ-BKHCN ngày 13/3/2019 đã được gửi đến các đơn vị theo đường văn thư và hòm thư cá nhân của các học viên./.  

Tin tức, sự kiện - Tin tức

Các chính phủ có nguy cơ mất kiểm soát định hướng công nghệ

Tại cuộc họp tại Brussels ngày 20/2/2019, Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cảnh báo, do hơn 40% kinh phí đầu tư cho R&D đến từ 200 công ty nên các chính phủ có nguy cơ mất quyền kiểm soát đối với hướng nghiên cứu công nghệ và lo ngại về những mặt trái của công nghệ đang gia tăng. Kỹ sư phần cứng của Facebook giới thiệu phòng lab phát triển các công nghệ phần cứng như kính thực tế ảo, thiết bị lưu trữ dữ liệu, máy bay không người lái, v.v… Từ năm 2009 đến 2016, tỷ lệ GDP dành cho R&D ở các nước phát triển giảm bốn phần trăm, từ 31% xuống còn 27%. Trong thời gian này, thay vì trợ cấp trực tiếp như trước, các chính phủ chủ yếu hỗ trợ cho R&D một cách gián tiếp như giảm thuế và gia tăng mối quan hệ hợp tác. Do đó, “chính phủ không phải lúc nào cũng giữ vai trò nhà đầu tư lớn nhất trong hệ thống R&D như trước đây”, theo Michael Keenan – chuyên gia phân tích cao cấp của OECD. Mặc dù ưu đãi thuế khuyến khích đầu tư vào R&D nói chung, các nhà kinh tế cho rằng ưu đãi thuế thường không có tác dụng thúc đẩy chi tiêu cho các mục tiêu chính sách cụ thể, chẳng hạn như cải thiện khí hậu. “Ưu đãi thuế ít cho phép các chính phủ tác động đến hướng chi tiêu”, ông Keenan nhận xét. Điều này có thể sẽ dẫn đến khả năng các chính phủ đang ít cơ hội gây ảnh hưởng đến cách thức phát triển công nghệ. Thay đổi trong tỉ lệ GDP đầu tư trực tiếp cho R&D của các chính phủ từ 2009 đến 2016, tính theo điểm phần trăm Kết luận này gây tranh cãi – và thực sự tại cuộc họp ngày 20/2/2019, nó đã ngay lập tức bị một số quan chức của một số quốc gia và Ủy ban châu Âu phản đối. Tuy nhiên dữ liệu cũng phù hợp với cảm nhận ngày càng rõ ràng hơn của các nhà hoạch định chính sách KH&CN là họ ngày càng có ít kiểm soát với công nghệ hơn so với trước đây. OECD cho biết, một biểu hiện của vấn đề này là sự lo ngại về hoạt động và ảnh hưởng của Facebook và các công ty công nghệ lớn khác. Lo ngại này là có cơ sở bởi nhiều công ty công nghệ có ngân sách đầu tư cho R&D lớn hơn so với hầu hết các chính phủ và có thể thúc đẩy các công nghệ như xe không người lái sang những hướng mới chưa được luật pháp điều chỉnh. Dữ liệu của OECD cho thấy, 200 công ty đa quốc gia chiếm 42% kinh phí R&D toàn cầu và chỉ tính riêng lĩnh vực trong máy tính và truyền thông, 200 công ty hàng đầu đóng góp 51% số bằng sáng chế của thế giới. Góc nhìn trái chiều Tất nhiên, không phải ai cũng cho rằng đây là một vấn đề. Theo góc nhìn của một quan chức cấp cao của Áo tại cuộc họp, sự sụt giảm trong chi tiêu R&D của chính phủ thực sự phản ánh sự gia tăng của doanh nghiệp – và đó là cách phát triển lành mạnh chứ không có hại. Ở Áo, trong thập kỷ qua, thị phần của các tập đoàn trong đầu tư R&D đã tăng từ 60 lên 66%. Điều này đơn giản là vì ngay cả khi ngân sách Chính phủ Áo dành cho R&D vẫn tăng thì chi tiêu của các tập đoàn còn tăng nhanh hơn, dẫn đến thị phần của chính phủ trong đầu tư R&D giảm. Theo các nhà phân tích của OECD, mặc dù điều đó đúng ở Áo, ở nhiều nước phát triển khác, số tiền chi tiêu thực tế của chính phủ, thay vì chỉ là điểm phần trăm, vẫn chưa phục hồi sau khủng hoảng năm 2008. Đồng thời, một số bước phát triển mới có thể giúp các chính phủ giữ vai trò trong R&D. Một ví dụ là áp dụng các công nghệ kỹ thuật số, như trí tuệ nhân tạo và học máy, để theo dõi những gì doanh nghiệp đang làm với tiền đầu tư vào R&D của họ, hoặc để phát hiện các công nghệ và xu hướng mới nổi nhanh hơn. Một cách khác là thúc đẩy hợp tác quốc tế hơn nữa về KH&CN để phối hợp chi tiêu công cho phù hợp với các mục tiêu chung toàn cầu như làm chậm biến đổi khí hậu. Thật vậy, OECD lưu ý, các chính phủ nói chung dường như quan tâm hơn bao giờ hết đối với việc định hướng công nghệ – để thúc đẩy nền kinh tế của họ hướng tới sự phát triển bền vững, dịch vụ y tế tốt hơn hoặc các nhiệm vụ khác. Nghịch lý là những chính sách này đang được thúc đẩy trong khi chi tiêu chính phủ cho R&D đang giảm. Theo Dominique Guellec, người phụ trách bộ phận KH&CN của OECD, điều này “không hoàn toàn xấu” nhưng có thể ảnh hưởng đến năng lực định hướng công nghệ của các chính phủ. Khi đánh giá tầm ảnh hưởng của chính phủ đối với công nghệ, thì vấn đề quan trọng là chính phủ có bao nhiêu tiền để chi cho nghiên cứu, Guellec nói. “Sự giàu có có thể không làm cho bạn hạnh phúc, nhưng vẫn rất có ích”. Nguồn: https://sciencebusiness.net Hoàng Nam dịch Nguồn báo Khoa học và Phát triển

Tin tức, sự kiện, Tin tức, sự kiện - Tin tức

Học tập kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Vương Quốc Anh

Đoàn công tác của Bộ Khoa học và Công nghệ khảo sát, làm việc với các đối tác tại Vương Quốc Anh Trong khuôn khổ triển khai chương trình hợp tác “Nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của Việt Nam vì mục tiêu phát triển bền vững” với Hội đồng Anh, Đoàn công tác gồm đại diện của Bộ Khoa học và Công nghệ, Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo do TS. Nguyễn Ngọc Song – Phó Giám đốc Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm, làm việc với các đối tác Vương quốc Anh để trao đổi kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo từ ngày 03 tới ngày 08 tháng 3 năm 2019. Trong chuyến công tác này, đoàn đã thăm và có nhiều buổi làm việc, trao đổi với các đối tác tại Vương quốc Anh bao gồm: Hội đồng Anh tại Luân Đôn, Ủy ban Kinh doanh, Năng lượng và Chiến lược Công nghiệp (BEIS), Bộ phận quản lý đổi mới sáng tạo Vương quốc Anh (Innovate UK), Viện Đổi mới Sáng tạo và Mục đích Cộng đồng, Đại học London (UCL), Trung tâm công nghệ chế tạo (MTC), Đại học Coventry, Đại học Angila Ruskin, Viện Kỹ thuật và chế tạo tiên tiến (AMI) và Khu công nghệ cao Horiba MIRA. Theo đó, các đối tác Vương quốc Anh đã trao đổi nhiều kinh nghiệm về Xây dựng và triển khai Chiến lược phát triển ngành công nghiệp; Quản lý và thúc đẩy đổi mới sáng tạo; Hoạt động nghiên cứu và đổi mới sáng tạo trong các viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp; Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ. Các thành viên đoàn công tác cũng đã có nhiều nội dung thảo luận chuyên sâu xoay quanh các vấn đề trọng tâm cần học hỏi như phát triển đội ngũ cán bộ nghiên cứu để chuyển giao kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tiễn, phát triển mối liên kết giữa các đơn vị nghiên cứu và doanh nghiệp cũng như những yếu tố thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại Việt Nam vì mục tiêu phát triển bền vững. Với chương trình làm việc trên, đoàn công tác đã tiếp thu được nhiều kinh nghiệm thực tiễn của Vương quốc Anh để Bộ Khoa học và Công nghệ và các cơ quan hữu quan tham khảo làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nghiên cứu, các cán bộ quản lý nghiên cứu cũng như xây dựng các trung tâm đổi mới sáng tạo để hoạt động KH&CN ngày càng đóng góp nhiều hơn cho mục tiêu phát triển bền vững về kinh tế và xã hội tại Việt nam./. Nguồn: Visti

Tin tức, sự kiện - Tin tức

Thêm hai tạp chí khoa học Việt Nam được xếp vào danh mục tạp chí khoa học quốc tế

Văn phòng HĐCDGSNN mới nhận được văn bản của Trường Đại học Kinh tế quốc dân và Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh thông báo về việc tạp chí Kinh tế và Phát triển (Journal of Economics and Development – JED), bản tiếng Anh của Trường và Tạp chí Phát triển Kinh tế (Journal of Economic Development – JED) đã được xếp vào danh mục tạp chí thuộc hệ thống ACI (ASEAN Citation Index) – hệ thống trích dẫn ASEAN. Thông tin về việc tạp chí JED của Trường Đại học Kinh tế quốc dân và Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh được công nhận xét duyệt vào ACI xem tại website của hệ thống (link). Văn phòng HĐCDGSNN xin chúc mừng Trường Đại học Kinh tế quốc dân và Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời mong tiếp tục nhận được những thông tin tương tự về các tạp chí của các cơ sở giáo dục đại học khác. Văn phòng HĐCDGSNN13

Tin tức, sự kiện, Tin tức, sự kiện - Tin tức

Đánh giá định lượng kết quả nghiên cứu khoa học

1. Giới thiệu Các hoạt động liên quan đến khoa học và công nghệ gồm nghiên cứu, ứng dụng và sản xuất, trong đó hoạt động nghiên cứu thường được chia ra ba loại hình: nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng và nghiên cứu phát triển. Nghiên cứu cơ bản nhằm tìm ra những tri thức khoa học nền tảng về thiên nhiên và xã hội, như việc chứng minh ức đoán Poincaré trong toán học hay việc xác định các gien gây ra bệnh tật. Nghiên cứu ứng dụng nhằm tìm ra tri thức khoa học mới và cần cho các nhu cầu thực tế như cách làm ra nước ngọt ở vùng nước mặn hay cách chẩn đoán cấp độ bệnh viêm gan dựa trên xét nghiệm máu nhưng không làm sinh thiết. Nghiên cứu phát triển nhằm tìm ra tri thức để làm ra các sản phẩm cụ thể, như việc làm hệ nhận dạng chữ Việt VnOCR hay việc hãng Microsoft nghiên cứu làm hệ điều hành máy tính Windows 7. Kết quả chủ yếu của nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng là các ấn phẩm khoa học (chủ yếu là các bài báo, ngoài ra là sách chuyên khảo, báo cáo kỹ thuật, …) hoặc bằng sáng chế phát minh, trong khi kết quả chủ yếu của nghiên cứu phát triển là các tri thức không công bố, tiềm ẩn trong các sản phẩm có giá trị sử dụng. Ở các nước công nghiệp tiên tiến, nghiên cứu phát triển thường chiếm tỷ lệ khoảng hai phần ba toàn bộ hoạt động và kinh phí nghiên cứu, là loại hình nghiên cứu chủ yếu của các doanh nghiệp và thường có tỷ lệ cao nhất ở các viện nghiên cứu. Trong khi đó nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng là các loại hình chủ yếu của đại học và có tỷ lệ cao ở các viện nghiên cứu [5]. Nghiên cứu phát triển ở ta có tỷ lệ còn thấp do phần lớn các doanh nghiệp chưa đầu tư cho nghiên cứu khoa học và công nghệ, và sâu xa hơn do ta hầu như chưa có công nghiệp chế tạo. Bài viết này trao đổi việc đánh giá định lượng kết quả nghiên cứu khoa học và công nghệ- một vấn đề gần đây được đề cập nhiều, cả trong và ngoài nước. Kết quả nghiên cứu cơ bản và ứng dụng của một cá nhân, một đại học hay viện nghiên cứu, … được đánh giá bởi số lượng ấn phẩm và chất lượng của chúng. Số lượng các ấn phẩm khoa học có thể đếm được khá dễ, nhưng đánh giá chất lượng của chúng lại không đơn giản. Có hai phương pháp làm việc này, một là đánh giá chủ quan qua một hệ thống bình duyệt bởi con người (peer review), và hai là đánh giá khách quan dựa trên các độ đo được tính toán tự động. Đánh giá chủ quan bởi hệ thống bình duyệt của con người, còn gọi đánh giá định tính, có thể cho phân tích sâu và xác đáng nhưng tốn kém tiền bạc, cần nhiều thời gian, và phụ thuộc nhiều vào chủ quan và hiểu biết của người đánh giá. Đánh giá khách quan, còn gọi đánh giá định lượng, dựa trên các độ đo (metrics) xác định từ các nguồn dữ liệu khoa học, được thực hiện tự động nên nhanh và rẻ, cung cấp những thông tin hữu ích, nhưng cũng dễ bị hiểu chưa chính xác và giải thích chưa thích hợp. Ba độ đo đánh giá định lượng đang được dùng phổ biến gồm chỉ số trích dẫn (citation index) cho các ấn phẩm khoa học, hệ số ảnh hưởng (impact factor) cho các tạp chí, và gần đây là chỉ số H (h-index) cho các nhà khoa học. Cần chú ý là chỉ gần đây các độ đo này mới có thể tính được tự động do tiến bộ của công nghệ thông tin, đặc biệt là Web. Thêm nữa, cả hệ số ảnh hưởng và chỉ số H đều được định nghĩa dựa trên chỉ số trích dẫn (citation-based metrics), do đó mang theo mọi hay dở của chỉ số trích dẫn. Việc hiểu rõ những điểm hay và hạn chế của các độ đo định lượng đang được bàn luận nhiều trên báo chí khoa học quốc tế, được quan tâm trong giới khoa học ở nhiều nước. Hiện nay nhiều tổ chức và quốc gia có xu hướng dùng các phương pháp đánh giá định lượng, khách quan để bổ sung hoặc là cách thông dụng thay cho đánh giá định tính, chủ quan. Bài báo này giới thiệu ba độ đo tiêu biểu kể trên, cung cấp các thông tin chọn lọc quan trọng để hiểu chúng, nhấn mạnh những đặc điểm cần chú ý và nêu một số ý kiến bàn luận. 2. Về các độ đo 2.1. Chỉ số trích dẫn Chỉ số trích dẫn (citation index) của một ấn phẩm, do Eugene Garfield đề xuất năm 1955, là số lần ấn phẩm này được trích dẫn, được tham khảo trong tất cả các ấn phẩm khác [7]. Từ đó đến nay, chỉ số trích dẫn đã được dùng làm một độ đo quan trọng để đánh giá các công trình nghiên cứu, là cơ sở để định nghĩa các độ đo khác cho các tạp chí và nhà khoa học. Câu hỏi có thể làm ta ngạc nhiên là tại sao một chỉ số đơn giản như vậy lại được dùng rộng rãi cho đến nay để đo chất lượng và giá trị các công trình khoa học? Có thể nói chỉ số trích dẫn được “tin dùng” do dựa trên một giả định được thừa nhận rộng rãi, là các nhà khoa học có ảnh hưởng hơn, các công trình quan trọng và có giá trị sử dụng hơn thường được trích dẫn nhiều hơn. Nói nôm na,

Tin tức, sự kiện, Tin tức, sự kiện - Tin tức

Công đoàn Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo tổ chức gặp mặt các thế hệ cán bộ nhân dịp Tết Kỷ Hợi 2019

Trong không khí rộn ràng của những ngày cuối năm, chiều ngày 30/01/2019, Công đoàn Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đã tổ chức buổi gặp mặt cuối năm với các thế hệ cán bộ công nhân viên đã từng công tác tại 02 đơn vị tiền thân của Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (Học viện) là Viện chiến lược và Chính sách Khoa học và Công nghệ (Viện) và Trường Quản lý khoa học và công nghệ (Trường). Đến tham dự buổi gặp mặt có một số đồng chí Nguyên Lãnh đạo Bộ KH&CN đã từng công tác tại Viện/Trường, các đồng chí Nguyên Lãnh đạo Viện/ Trường qua các thời kỳ, cùng các cán bộ (đã nghỉ chế độ hoặc chuyển công tác) tại Viện/Trường và các cán bộ công nhân viên đang công tác tại Học viện. Trong không khí thân mật, đầm ấm và đầy ý nghĩa, ông Nguyễn Ngọc Song – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Học viện, đã có báo cáo tóm tắt tình hình, kết quả công tác năm 2018 và mục tiêu, phương hướng công tác năm 2019 của Học Viện tới các đồng chí tham dự buổi gặp mặt. Nhân dịp đầu xuân năm mới 2019 và chuẩn bị đón Tết cổ truyền dân tộc Kỷ Hợi, ông Hoàng Minh – Giám đốc Học viện, cũng gửi lời chúc mừng tới toàn thể các thế hệ cán bộ luôn dồi dào sức khỏe, là chỗ dựa vững chắc về tinh thần, đồng thời, tiếp tục đóng góp, chia sẻ kinh nghiệm của mình, qua đó đồng hành cùng Học viện tiếp tục đạt được thành công trong thời gian tới. Tại buổi gặp mặt, các đồng chí cán bộ đã từng công tác tại các đơn vị tiền thân của Học viện đã bày tỏ sự xúc động khi gặp lại đông đủ các thế hệ đồng nghiệp cũ của cả hai đơn vị tiền thân và vui mừng trước những thành quả mà Học viện đã đạt được trong năm vừa qua; đồng thời, gửi lời cảm ơn tới Lãnh đạo và toàn thể cán bộ Học viện đã luôn quan tâm, tạo điều kiện để các cán bộ đã nghỉ chế độ, có thời gian công tác tại đơn vị tiền thân của Học viện có buổi gặp gỡ đầy tình cảm và ấm áp. Bên cạnh đó, các đồng chí cũng bày tỏ niềm tin khi bước sang một giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thử thách, hy vọng Học viện sẽ tiếp tục có bứt phá và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Buổi gặp mặt diễn ra trong không khí thân mật, cởi mở và thân tình của những người đồng nghiệp lâu ngày gặp lại. Đây là dịp để các thế hệ cán bộ của Viện, Trường trước đây và Học viện gặp gỡ, lắng nghe, chia sẻ và cùng nhau ôn lại kỷ niệm nhằm tôn vinh và ghi nhận những đóng góp của các thế hệ cán bộ đã từng đóng góp công sức, tâm huyết cho quá trình xây dựng và phát triển của Học viện ngày hôm nay. Đây cũng là dịp để các thế hệ đi sau bày tỏ lòng biết ơn và trân trọng bề dày lịch sử phát triển của đơn vị, cùng nhau thắp lên ngọn lửa đam mê, niềm tin và mong muốn cống hiến cho Học viện trong giai đoạn mới./. Một số hình ảnh tại buổi gặp mặt: Toàn cảnh buổi gặp mặt   Ông Nguyễn Ngọc Song, Phó Giám đốc Học viện, Chủ tịch Công đoàn báo cáo tình hình, kết quả công tác năm 2018 và mục tiêu, phương hướng công tác năm 2019   Ông Hoàng Minh, Giám đốc Học viện thay mặt tập thể cán bộ Học viện chúc Tết các đồng chí nguyên cán bộ của Viện và Trường   Ông Đặng Hữu, Nguyên Bộ trưởng Bộ KH&CN, phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt   Ông Đặng Ngọc Dinh, Nguyên Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN, phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt   Ông Nguyễn Ngọc Tiến, Nguyên Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN, phát biểu ý kiến tại buổi gặp   Ông Mai Hà, Nguyên Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN, phát biểu ý kiến tại buổi gặp   Chụp hình kỷ niệm các thế hệ cán bộ nhân dịp Xuân Kỷ Hợi 2019.

Tin tức, sự kiện, Tin tức, sự kiện - Tin tức

Đoàn viên thanh niên học viện khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tham gia hỗ trợ chuẩn bị đón tết nguyên đán kỷ hợi 2019

Khi Tết Nguyên đán Kỷ Hợi đang cận kề, song song với việc thực hiện các công tác, nhiệm vụ thường xuyên, không khí Tết tại Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đang trở nên ấm cúng và sôi nổi hơn bao giờ hết bởi những hoạt động, phong trào đầy ý nghĩa do đoàn viên thanh niên của Học viện phát động và tổ chức thực hiện Chiều ngày 28/01/2019, Đoàn viên thanh niên Học viện đã tham gia tổng vệ sinh khu làm việc chung và cảnh quan Trụ sở Học viện 38 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm. Đây là hoạt động thường niên của đoàn viên thanh niên Học viện (trước đây là đoàn viên thanh niên của hai Chi đoàn tiền thân là Chi đoàn Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN và Chi đoàn Trường Quản lý KH&CN) nhằm đảm bảo cho khuôn viên Học viện được sạch sẽ, khang trang trước thềm năm mới, đồng thời góp phần nâng cao ý thức giữ gìn và bảo vệ cảnh quan nơi làm việc đối với tập thể cán bộ công nhân viên của Học viện. Bên cạnh đó, trong sáng ngày 29/01/2019, Đoàn viên thanh niên Học viện đã phối hợp với Văn phòng Học viện tổ chức gói bánh chưng truyền thống chào đón Tết nguyên đán Kỷ Hợi. Trong không khí hào hứng và nhộn nhịp đón năm mới, những chiếc bánh chưng được chính tay cán bộ, viên chức, người lao động và đoàn viên thanh niên gói càng tô đậm thêm hương vị và ý nghĩa của ngày Tết cổ truyền tại Học viện KHCN&ĐMST. Hình ảnh người lao động quây quần bên nồi bánh chưng đã gợi lại một nét đẹp truyền thống của dân tộc, qua đó tô đậm thêm tình đoàn kết và sự gắn bó giữa tập thể cán bộ, viên chức và người lao động trong Học viện. Một số hình ảnh: Cán bộ Học viện tham gia gói bánh chưng

Lên đầu trang